В очередной раз обратился в ПАРТЕК по вопросу закупки комплектующих.
По моему мнению работа руководителя и всех сотрудников фирмы ПАРТЕК осуществляющих функционирование НА НЕ добросовестную работу в интересах клиентов оставила мне и всем обратившимся в данную фирму ТРУБИТЬ ДЛЯ ВСЕХ КЛИЕНТОВ в направлении - «Критикуй, осуждай и жалуйся»
Это высказывание не для сотрудников фирмы ПАРТЕК где присутствует главный *ОЛБОЕБ который им мешает!!!
А продолжать работать в таком же духе как говорили успешные люди: «Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс. Работать вместе есть успех» Генри Форд.
«Бизнес сводится к трём понятиям: люди, продукты, прибыль. И люди — на первом месте» правила Ли Якокки .
Умные клиенты должны понять услуги данного юридического лица по тройному тарифу КАК ? дерзайте…..и будет вам счастье ПАРТЕК!!! ЧЕМПИОН по Вашему КОШЕЛЬКУ!!!!!
С уважением Ваш клиент Сухов Игорь.
Могу вкл 1. Решение вопроса с клиентом напрямую
Эта стратегия наиболее эффективна, хотя и трудна в одном аспекте. Первое свойство становится понятным на фоне ресурсных затрат на методы, приведенные ниже. Так что, если удастся удалить негативный отзыв через простой разговор с обиженным клиентом - считайте вам повезло. Трудности как раз заключаются в самих переговорах, поскольку тут есть нюансы, определяемые характером вашего визави. Но обо всем по порядку.ДЛЯ *ОЛБОЁБОВ!!!